都会大学毕业·金融行政岗在港稳续IANG

客户档案

核心挑战

客户为香港都会大学毕业后留港发展的金融行政人员，面临四重续签风险：其一，金融后台行政属非核心业务岗，易被质疑「技术含量低、非学位匹配」；其二，新政下IANG续签严卡市场薪资标准，行政岗薪资浮动空间小，须严格匹配香港金融业后台岗薪酬体系；其三，就业真实性举证繁琐，需完整匹配雇佣合约、强积金、税单及在港出勤记录，材料零散易缺失、易触发补料审查；其四，IANG是留港关键过渡签证，续签容错率极低，一旦失利将直接中断连续居住年限，影响后续7年永居申请。

解决方案

柏越针对客户港校毕业、金融行政岗、稳定在港就业的属性，定制低风险稳续方案：一是重新论证岗位价值，梳理金融行政岗核心职能，凸显其对公司运营、合规与后台支撑的必要性，证明属学位匹配、可胜任岗位；二是规范薪资与行业标准匹配，对标香港金融业行政岗市场薪资，确保薪酬福利完全达标、符合入境处续签审核要求；三是搭建完整真实的就业证据链，系统整理雇佣合约、在港工作记录、强积金供款、薪资流水与税务证明，全方位佐证真实在港就业；四是优化居住与发展规划，补全香港居住轨迹，完善长期职业发展规划，体现留港真实意愿与稳定性，杜绝空挂签疑虑。

项目执行

项目分四步推进：第一步续签风险排查，针对行政岗审核弱点，提前评估岗位匹配度、薪资与材料完整性，提前整改潜在问题；第二步全套材料规整优化，整合在港就业、纳税、强积金与居住证明，规避行政岗常见驳回点、完善申请材料逻辑；第三步文书递交与进度跟进，精准递交续签申请、全程跟进审批进度，提前应对抽查与补料风险；第四步顺利无痛续签，全程零补料、零质询，成功完成IANG签证续签，稳住香港居住身份。